| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Автор(ы): | Попов, Е.В., Симонова, В.Л., Челак, И.П. |
| Ключевые слова: | Менеджмент, Социально-экономическое развитие, Межфирменные отношения, Эффективность, Систематизация, Экономические эффекты, Сети, Платформы |
| Аннотация: | Актуальность. Социально-экономическое развитие осуществляется за счет взаимодействия организаций в экономике. Постоянные изменения форм и масштабов, интенсивности кооперации требуют применения релевантных методов оценки эффективности межфирменных отношений. Целью исследования является систематизация методов оценки эффективности межфирменных отношений на основе системного и логического сравнительного анализа. В результате исследования выявлено 13 актуальных с научно-практической точки зрения методов оценки эффективности, которые разделены на следующие группы: оценка индексов, оценка стоимостных показателей, оценка социологических (опросных) показателей, комплексные методы оценки. Аналитические оценочные концепции могут быть применены в деятельности различных хозяйствующих субъектов, представителей власти и управления, институтов развития |
| Поиск: | Источник |