| Найдено документов - 1 | Выборка документов | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Автор(ы): | Колесникова, Е.А. |
| Ключевые слова: | Трудовые споры, Суд, Карантин, Ограничительные меры, Удаленная работа, Мессенджеры, Альтернативные механизмы разрешения споров, Пандемия коронавируса, Онлайн-платформы |
| Аннотация: | Как показала практика, действующее трудовое законодательство абсолютно не готово к сложившейся ситуации, связанной с активным распространением пандемии коронавируса по всему миру. Нынешнее состояние управленческого корпуса страны не позволит быстро и относительно безболезненно выйти из нынешней ситуации. Государственная поддержка оказывается очень ограниченному кругу лиц, в связи с чем задача нормализации рабочего процесса в условиях возникающих практически повсеместно трудовых споров стоит сейчас особо остро. В представленной статье предлагается ретроспективный анализ сложившейся карантинной ситуации с точки зрения возникновения потенциальных трудовых споров в условиях ограниченной работы судебных органов. Автор делает акцент на необходимости подготовки информационного поля для корректировки действующего трудового законодательства, способного адекватно реагировать на подобные ситуации в будущем. Особое внимание уделяется исследованию альтернативных государственных механизмов урегулирования правовых конфликтов. Делается вывод об их эффективности с точки зрения беспрепятственного доступа в условиях изоляции, а также необходимости постепенного перехода на активное применение в этой области информационных технологий для оптимизации процедуры разрешения трудовых споров |
| Поиск: | Источник |